魔幻的是什么？
魔幻的是，当你空降到一个新公司当CEO，发现公司一堆问题，你的第一反应不是去跑业务、抓生产、搞研发，而是掏出了一本30年前的管理学圣经，宣布公司最大的敌人是员工的着装自由和不够标准的上下班打卡。
你对着所有总监和经理咆哮，说从今天起，我们公司要全面推行“1990年规则”，所有90年以后出现的管理方法、沟通工具、企业文化，统统都要经过严格审查。什么扁平化管理，什么弹性工作制，什么远程办公，都是“垃圾”。我们的目标，是恢复传真机时代的荣光，让每个员工都重新感受到被寻呼机支配的恐惧。
你猜公司的员工会怎么想？他们不会觉得你英明神武，只会觉得你是不是刚从哪个山洞里穿越过来的。
这听起来像个段子，但把“公司”换成“美军”，把“CEO”换成新上任的国防部长赫格塞斯，这个段子就成了现实。这位老兄上任三把火，烧的不是战备，不是预算，不是战略，而是士兵的胡子、女兵的编制，和一套他自己臆想出来的“觉醒垃圾”。
他的核心精神纲领，就是那个石破天惊的“1990年规则”。
说白了，他认为1990年之后的美军，就在“娘炮”和“政治正确”的路上一路狂奔，丢掉了老祖宗的“杀伤力”。所以，他要带着这支百万大军，来一场轰轰烈烈的文艺复兴运动，梦回1990。
第一刀，砍向了胡子。
赫格塞斯部长在数百名将军面前痛心疾首，说军队里那些“猖獗而荒谬的剃须豁免”必须终结。什么宗教信仰，什么医疗原因，在他看来都是借口。一支精锐的军队，怎么能容忍毛茸茸的下巴？他断言：“如果一个兵不想刮胡子，不想看起来专业，那他就该换个工作了。”
这话听起来，特别像小区里那个最较真的保安队长。他不管你家里是不是着火了，反正你没带门禁卡，就是天王老子来了也不让你进。
问题是，战场不是小区，军队不是保安队。
一个叫苏克比尔·托尔的锡克教徒，海军陆战队炮兵上尉，今年刚退役。他听了这话，直接气笑了。他说这位部长大人，根本不明白自己在说什么。托尔和几百名锡克教战友一样，因为宗教信仰被允许保留胡须和头巾。他们不是没做过测试，戴着防毒面具照样能通过气密性检验，上了战场照样是嗷嗷叫的战士。特种部队里都有他们的身影。
现在部长一句话，所有留胡子的人，甭管多能打，一律不准部署到前线。
这是什么概念？在军队里，不能部署，就意味着没有实战经验，没有晋升机会。这等于直接判了这群人的职业生涯死刑。仅仅因为他们的信仰体现在了脸上。托尔说，我们代表的恰恰是部长嘴里那种“战士精神”，结果他管我们叫“胡子”？这简直是奇耻大辱。
这操作骚就骚在，它用一个看似“加强纪律”的动作，精准地打击了一批最忠诚、最多样化的士兵。就像一个公司老板，为了整顿办公室纪律，宣布所有程序员不许穿格子衫，否则就滚蛋。这除了逼走最牛的那批技术宅，还能有什么用？能提升代码质量吗？能多拿几个订单吗？
不能。但这能让老板自我感觉特别良好。
胡子的事儿还没完，更魔幻的还在后头。
赫格塞斯的第二刀，砍向了过去三十年军队多元化的核心成果——女性战斗人员。
他没有直接说“女人滚出战斗部队”，那吃相太难看。他说的是，所有作战部队都必须达到“仅限男性的最高标准”。听起来是不是特别公平，特别有道理？
一位前海军女军官，叫卡德内尔，现在负责一个女性服役网络。她听完这话都懵了。她说部长这是在“解决一个根本不存在的问题”。因为美军早就规定了，无论男女，只要你想进入战斗岗位，就必须通过和男性完全一样的体能标准。这个规定执行快十年了，根本不存在什么“为了照顾女性降低标准”的情况。
特种部队里女性少，不是因为不让去，而是因为那个变态的体能标准，大部分男性都通不过，能通过的女性自然就更少了。
所以赫格-塞斯反复强调要“提高标准”，要“不分性别”，本质上是在暗示：现在的标准就是被女人拉低的。这是一种极其阴险的话术。它不是在解决军事问题，而是在制造政治问题，把军队内部的性别矛盾当成燃料，来点燃他自己的那把政治之火。
卡德内尔一针见血：“我担心，我们已经到了一个女性在军队里存在本身，都成了一个政治问题的地步。”
如果真的回到1990年，那她连在驱逐舰上服役的资格都没有。那时候，女性被法律禁止进入绝大多数战斗岗位。赫格塞斯怀念的那个“纯爷们”的黄金时代，恰恰是无数女性军人用血汗和生命去打破的壁垒。
这就像那个穿越回来的CEO，他怀念的不是传真机本身，而是那个等级森严、老板一言九鼎、员工毫无怨言的“美好时代”。
如果说胡子和性别问题，还只是停留在“面子”上的整顿，那赫格塞斯的第三刀，就真的砍到了骨头里，阴狠又毒辣。
他把矛头对准了军队的平等机会办公室（EO）和监察长办公室（IG）。这两个是干嘛的？说白了，就是军队内部的“纪委”和“信访办”，专门处理各种歧视、骚扰、虐待和不当行为的举报。
赫格塞斯的原话是，这些办公室已经被“武器化了，让那些抱怨者、理论家和表现不佳的人，坐上了驾驶座”。
翻译一下就是：总有刁民想害朕。
于是他下令，要改革举报处理流程。听起来不错？但核心条款是：允许军方去识别和惩罚那些提出了“毫无根据”投诉的人。
这才是最要命的。
一个叫克里斯滕森的前空军上校，退役后专门搞保护军队举报人的工作，他看到这条直接炸了。他说：“这只会造成伤害。”
为什么？因为军队内部的举报，取证极难。性骚扰、职场霸凌，很多时候就是上级对下级的精神控制，哪来那么多“证据”？一旦受害者鼓起勇气举报，调查结果很可能是“证据不足，无法证实”。按照赫格塞斯的新规，这个“无法证实”就等于“毫无根据”，接下来倒霉的就是举报者自己。
这会带来什么后果？
唯一的后果就是，再也没人敢出声了。
克里斯滕森说，这些办公室和复杂的举报保护程序，恰恰是几十年来无数虐待和攻击血案之后才建立起来的。它们不完美，但它们是弱者的最后一道防线。赫格塞斯现在要把这道防线给拆了，理由是“防线太坚固，让坏人钻了空子”。
这逻辑就跟说“因为有骗子用电话诈骗，所以我们应该拆掉所有信号基站”一样荒唐。
更可怕的是，他还计划放弃那些限制教官对新兵进行身体接触的规定，允许教官们“更加激进”。他似乎觉得，不被教官打得满地找牙，就练不出真正的兵。他忘了这些规定，也是因为历史上发生了太多教官虐待甚至杀害新兵的惨剧才出台的。
你看，赫格塞斯的所有操作，都指向一个终点：摧毁1990年之后建立起来的所有“保护性”规则，无论是保护少数族裔的信仰，保护女性的平等权利，还是保护底层士兵免受欺凌。他认为这些“保护”让军队变得软弱。
他要的，是一支看起来整齐划一、没人抱怨、绝对服从、充满阳刚之气的军队。
至于这支军队的实际战斗力？
一个因为胡子被赶走的特种兵，会让战斗力提升吗？
一个因为性别被排挤的优秀军官，会让战斗力提升吗？
一个因为害怕报复而不敢举报上级过错的士兵，会让战斗力提升吗？
答案不言而喻。
赫格塞斯的这场“复古”大戏，本质上不是一场军事改革，而是一场政治表演。他表演的对象，不是战场上的敌人，而是国内的某些选民。他要用士兵的胡子和前途，去讨好那些怀念“旧日好时光”的铁杆支持者。
他嘴里喊着“杀伤力”，心里想的却是“支持率”。
最讽刺的是，就连那些他想解决的“问题”，比如训练负担过重、体能标准执行不一，很多一线军官都承认是真实存在的。但赫格塞斯开出的药方，却比疾病本身还要命。他不是个医生，他是个巫师，试图用一场宏大的驱魔仪式，来治疗一个病人。
最终，病人可能没治好，但一定会被折腾得半死。而这位大权在握的巫师，却能收获山呼海啸般的掌声。
这就是最大的魔幻。
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